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职务侵占的数额在5000元以上的构成犯罪。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元及...
职务侵占金额在6万元以上的,应当立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占金额在100万元以上的,数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处...
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侵占挪用公司5000元以上构成犯罪。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。
侵占挪用公司5000元以上构成犯罪。根据《刑法》规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
构成职务侵占罪的要件: 1、行为人必须是利用自己的职务上的便利; 如果只是利用工作熟悉环境、容易靠近目标而占有财物的,通常是以盗窃罪定罪处罚,而不是职务侵占罪,所谓的职务上的便利,是指与本身的职权和职务有关的便利条件,比如利用管理的权力或者地位控制等等。 2、行为人有侵占的行为; 行为人以非法占有的目的将单位的财产占有己有的才可能涉嫌犯罪,如果是借用没有及时归还的,不能认定为职务侵占罪。 3、侵占的数额比较达到较大的程度。 侵占的数额未达到较大的,不能认定为是犯罪,在被发现之后应及时归还财物,并接受纪律处分。职务侵占六万元以上一百万元以下属于数额较大;一百万元以上属于数额巨大,行为人涉嫌职务侵占罪。 需注意的是,职务侵占罪所侵占的并不局限于我们所理解的钱,将公司、单位的建筑物、专利、商标占为己有的情况,而且行为人一旦实施非法侵占就处于继续状态,在最后没有将原本想侵占的财物变为己有的,属于未遂,行为人不能以没有占有财物不成立犯罪来为自己开脱。
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