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(一)一般法定解除条件根据我国《》第94条的规定,在下列法定条件下,当事人可以行使解除权以解除合同: 1、不可抗力:因不可抗力致使不能实现合...
合同解除的前提是: 1、因不可抗力致使合同一方根本违约的; 2、当事人一方存在不履行、履行不符合约定、预期不履行等情况; 3、其他可以解除合...
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根据有关法律规定,有下列情况之一的,可以解除土地承包合同。一、经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下,承包方自愿放弃承包土地的。二、发包方承包方在签订合同时,双方约定的条件己经成熟的。三、承包方的家庭成员全部由农业转为非农业户口,或者全部迁徙并落户外地的。四、承包方丧失劳动能力,无力继续耕种土地,本人自愿放弃土地承包权的。五、由于国家建设需要,承包方所承包的土地全部被依法征用或者批准占用的。六、由于洪涝、地震等自然灾害的不可抗拒的原因,使全部承包土地严重破坏,承包合同全部无法履行的。七、承包方在承包期内,违反和承包合同的约定,闲置荒芜承包的耕地且己2年以上的,由发包方解除承包合同,收回所发包的耕地。八、承包人在承包期内死亡,且无第一顺序继承人继承承包的,可以解除土地承包合同。
合同解除生效有以下要件: 1、以通知方式解除的,自通知到达对方时合同解除生效; 2、以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同的,自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除生效。
公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
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