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用人单位有下列情形之一的,由人力资源社会保障部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额、加班或者延长工作时间...
根据欠薪的多少以及是否恶意欠薪等性质,有两种处罚形式。1、无故拖欠工资。根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期...
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用人单位拖欠工人工资,劳动行政部门命令限期支付的逾期不支付,使用者命令按应付金额的50%以上100%以下的标准向工人支付赔偿金。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。
拖欠工资的处罚方式如下:1。劳动保障行政部门责令限期支付;2、逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上一倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。
企业拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,并可以责令赔偿。构成拒绝支付劳动报酬罪的,应当承担刑事责任。工资是指用人单位按照劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资。
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