主播和经纪公司发生纠纷怎么处理-法师兄

主播和经纪公司发生纠纷，如果主播和经纪公司签订的是劳动合同，则按照《劳动合同法》、《劳动法》的规定进行处理；如果主播和经纪公司签订的是一般合作协议，则按照《民法典》合同编规定进行处理。劳动争议的解决途径有哪些，合同解除有哪些情形，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

答

先调解制定还款计划后判决，最后交执行庭执行，一般需要一年左右。...

答

纠纷处理方式：1。双方协商达成和解协议；2。协商不成的，可以请求第三方调解，法院也可以先调解；3。调解不成的，可以进入诉讼程序，法院对纠纷作...

公司员工之间的纠纷处理方式是：一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象，而赵五和王六之间的纠纷才是实质，或是主要问题。主次关系或多重关系都需要理清，调解时才能“对症下药”。对纠纷各方当事人的思想状况及在矛盾中所处的地位要基本掌握，从而可以根据不同的当事人，确定不同的调解方法。第二、弄清冲突的焦点。不弄清冲突的焦点是什么、争执的对象是什么，只根据表面现象或一时的表现急于着手调解是不妥当的。第三、弄清产生冲突的背景。有时纠纷是由于误会产生，有的纠纷起因是一些不实之言。因此，弄清真正的原因，纠纷也就容易平息了。二、劝解通常采用以下方法。第一、当面劝解。有的纠纷已争执清楚;当事人也有解决问题的思想基础，客观条件具备。这时，可以把双方当事人叫到一起，彼此把问题说清楚，致歉，握手言合。第二、引导劝解。对于火气大，缺乏解决问题的思想基础的人，应耐心引导他站在对方立场上考虑一下问题，同时看到自己的不足之处，然后再来解决纠纷。第三、迂回劝解。有时当事人背后还有支持者，可先做支持者工作，通过支持者迂回地做当事人的工作。

下面我给大家介绍几种公司内部股权纠纷的类型和解决方法：第一股权转让双方之间的纠纷应列为合同的相对人，涉及公司利益的应列为第三人。其次，涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷，应当列出股权转让的股东为被告，公司为第三人，涉及其他股东。第三，缺陷出资股权转让引发的纠纷，如果股权受让方知道出让方出资仍有缺陷，债权人或公司有权将股权受让方列为被告，要求承担连带补充责任。如果受让方不知道，不应承担责任，也可以将股权转让方列为被告，要求撤销转让合同。第四隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件涉及隐名股东与显名股东的纠纷时，一般应将显名股东列为被告；当隐名股东要求显名时，公司被列为被告；与第三人有关时，第三人与显名股东发生纠纷，将显名股东与公司列为共同被告。第三人和隐名股东，第三人应当将隐名股东列为被告。