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标准如下:应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额。 综合所得减去以下费用为应纳税所得额:5000元基本减除费用;个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目。
1、每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额5000元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 2、计算公式: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应纳税额=工资薪金收入-5000-“三险一金” 以5000元作为起征点取代过去3500元的新《个人所得税法》已施行。 来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明,除13500元之外,税前扣除的项目还包括三大类。 1、国家规定的三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金; 2、单位给予的5种补助费用,即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费,市内交通费、书报费和洗理费; 3、退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。 其中的书报费和洗理费等几种补贴,一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税,如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。
个人所得税标准计算方法: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-5000 实发工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:2018年10月份起,个税按5000元/月的起征标准算。 新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
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