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可以赔偿。 1、工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情...
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申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人; (2)工伤认定决定书原件及复印件; (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件; (4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明,有x光片和ct片的也提供)。如何拿到工伤鉴定书这个问题可以参照
劳动者进行工伤伤残鉴定没有时间限制。工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定,越早鉴定对劳动者越好。一般情况下,工伤认定后马上可以做工伤伤残鉴定,劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服,或者声明要去进行行政复议或者行政诉讼的,则要再等60天。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
只要形成劳动关系,就受法律保护。现在法律上没有临时工的说法。只有区分劳动期限,员工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,才能申请工伤鉴定。申请时应提供工伤认定决定和员工工伤医疗的相关资料。
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