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属于政府的一个企事业单位中的一种,一般是当地劳动局下设的一个部门; 一、劳动争议仲裁委员会一般是受理本地区的劳动争议方面的案件,劳动争议案件...
劳动人事争议仲裁委员会是人力资源和社会保障局下属的政府职能机构,是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地民商事仲裁委员会是由市人民政府组...
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劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。6、完成上级交办的其他工作任务。
只是行业管理、没有实质性的管理的部门。 所谓行业管理就是有指导跟行业约束的权利 真正能制约公司的我想也就有公司的最高领导了 物业公司归口房产局管理,有的地方叫房地局。 如果双方有契约关系,最好组织召开业主委员会会议,和物业公司谈判,按物业法规以及双方签订的合同认可的方式解决纠纷。 直接起诉也可以啊
烟花属于安全生产监督管理部门、公安部门、质量监督检验部门等共同管理,其具体情况如下: 1、安全生产监督管理部门负责烟花爆竹的安全生产监督管理; 2、公安部门负责烟花爆竹的公共安全管理; 3、质量监督检验部门负责烟花爆竹的质量监督和进出口检验。 生产烟花爆竹使用的原料,国家标准有用量限制的,不得超过规定的用量。
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