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如果交通事故认定书,你没有责任公司不承担赔偿责任,由保险公司在强制险范围内赔偿,不足部分按责任,就是车主自己承担道路交通安全法第76条规定的...
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如果交通事故认定书,你没有责任公司不承担赔偿责任,由保险公司在强制险范围内赔偿,不足部分按责任,就是车主自己承担道路交通安全法第76条规定的很清楚,第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
各地的社保中心会按照生育保险的缴费基数,再根据当地规定的产假的天数,计算出生育津贴的具体数额。各地的社会平均月工资不同,缴费基数也不同,而这个基数也是有上限和下限的,所以就导致了文章开头所说的“津贴超过工资”和“津贴少于工资”的现象。一般来说,生育保险缴费的基数越高,能领到的生育津贴就越多。
正常已婚妈妈有两种情况是可以有生育津贴的。 第一种情况:你生产前连续缴纳了9个月社保,中间没有间断过。 第二种情况:你在生产前一个月开始缴社保并且从生产当月往后推连续缴纳了13个月。这两种情况都是可以申请生育津贴的。申领钱数:公司平均生育险缴费基数30128天(国家法定产假数)一般来讲公司的正常产假天数为128天,但如果是难产(比如剖腹产)可以多休息15天,如果多生一胎再多休息15天。举例:剖腹产妈妈A静每月缴纳社保,缴费基数为国家规定最低下限。所以她的生育津贴就是462430(12815)22041当然,这是用北京市最低下限算出来的数字,津贴数额应该是大于等于这个数。
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