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(一)提出申请。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职...
工伤怎么做鉴定 1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度...
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1、凭与统筹地区有医疗协议的医院的医疗资料(其它医院要有转院证明)、工伤鉴定申请书、劳动关系证明,到劳动部门申请工伤认定; 2、凭丧失劳动能力(又叫伤残鉴定)鉴定申请书、工伤认定、与统筹地区有医疗协议的医院的医疗资料(其它医院要有转院证明)到劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定; 3、完成以上流程后,根据鉴定结果,由用人单位或社会基金支付相应的费用。
工伤鉴定要先到当地劳动部门的社会保障科领取工伤申请认定表进行填写,并携带单位的事故报告、事故证明、劳动合同、本人身份证以及治疗时医院开具的住院手续和诊断证明书,向劳保局提出工伤鉴定申请。律师费的支付要根据赔偿额度来确定。
1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。 4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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