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赔偿费用的标准是: 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。 2...
当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害...
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细看了你的问题,对于法条可百度查询,在此就不再去复制粘贴充回复字数,现结合我的经验,以通俗易懂的方式回复如下: 1、本案的法律关系不是单一的。因为是履行公务途中受到人身损害,所以属于机动车道路交通人身损害纠纷或者保险合同纠纷和工伤竟合。 2、对于人身损害和工伤竟合,属于不同法律关系,依现在法律的规定,可以同时要求赔偿。只要是不重合部份可以分别获得赔偿。 3、重合部份包括:医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费。 对于重合部份,一般先由保险公司先赔偿。不足部份再在工伤中去补足。 4、不重合部份的根据不同法律关系,通过不同的途径处理,也提出不同的请求 (1)、人身损害部份: A、人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。 B、以保险公司为被告,根据保险合同的约定,向被告所在地或保险事故发生地向法院起诉要求赔偿。 (2)、工伤部份。 A、发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内向人社局工伤认定窗口或科室申请工伤认定,然后向劳动能力鉴定委会员申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,向用工所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。 B、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。 5、综合来说,相信我以上的回答,能让你明白维权途径和赔偿计算方法和可索赔的项目。 6、(手工敲字不易。
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
保险公司在交强险的责任限额内承担1万元,如果有第三者责任险,根据责任比例,由保险公司承担 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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