工伤理赔款怎么入账

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• 问职工工伤赔偿账务处理时怎样入账？
  

  如果工伤赔款属于自己单位支付，计入“管理费用--劳动保险费”科目。如果单位上了保险，能收到赔偿款的话，计入“其他应收款”科目。2008-08-2811:47补充问题公司是按要求上保险的，医疗费什么的，通过工伤保险已得到补偿。除此之外，保险公司和企业仍要按该人的伤残等级支付一定的经济补偿。就是说企业对于，这部分的补偿，怎么列支，是在“管理费用-劳动保险费”，还是在营业外支出中列支。这笔工伤赔偿账务应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目，不能计入“营业外支出”科目。

• 问工伤赔偿工资怎么入账
  

  据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了工伤工资怎么做账，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保

• 问工伤赔偿入账怎么计算
  

  职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。已执行新会计准则的：报销时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款月末时借：管理费用等--职工福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用等--职工福利费贷：库存现金/银行存款

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