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违反法律规定的,有可能会涉嫌犯罪,建议及时委托律师通过法律途径维护自己的合法权益...
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1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4。
出现工伤要及时处理。首先要保留医院的各种病历,诊断证明,收据和发票等。另外及时申请工伤,需要去当地人社局工伤科申请认定,不能完全指着别人管事。申请成功,结果出来后及时理赔。
出现工伤要及时处理。首先要保留医院的各种病历,诊断证明,收据和发票等。另外及时申请工伤,需要去当地人社局工伤科申请认定,不能完全指着别人管事。申请成功,结果出来后及时理赔。
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