法医鉴定双脚骨折是几级伤？相关的法律法规是什么？-法师兄

如果你是在工伤中受伤，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月的工资补偿。如果你是在交通中受到了事故损伤，可以鉴定为二级伤残，享受伤残补助。如果是人身损伤，则可以鉴定为八级伤残。

答

一、依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级14)...

答

是10级，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一...

估计10级左右。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

首先你需要给你爸爸做的是到当地的保障部门进行工伤认定以及伤残认定，这样才可以依据工伤赔偿标准提出相应的赔偿；评定好以后就是可以向单位申请具体的赔偿项目比如医疗费、工资补贴、营养费、伙食补贴、交通费等。伤残等级不同赔偿标准也有所不同，一般伤残等级越高得到的赔偿越高。

人体轻微伤的鉴定标准 3.12外伤后鼻出血；鼻骨线形骨折。 4.3肋骨一处单纯性线性骨折；确证肋软骨骨折。 5.4手、足骨骨折。人体轻伤鉴定标准（试行）内容第二章头颈部损伤第七条颅骨单纯性骨折。第九条眼损伤(二)眶部单纯性骨折第十条鼻损伤(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的第十三条颧骨骨折或者上、下颌骨骨折；第三章肢体损伤第二十三条手损伤(一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；(二)缺失半个指节；(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。第二十四条足损伤(一)2节趾骨骨折；(三)庶骨2节骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或者庶跗关节脱位。撕脱骨折除外。第二十五条四肢长骨骨折；膑骨骨折。第四章躯干部和会阴部损伤第三十二条肩胛骨、锁骨或者胸骨骨折；胸锁关节或者肩锁关节脱位。第三十三条肋骨骨折（一处单纯线性骨折除外）。第四十三条外伤性脊柱骨折或者脱位；外伤性椎间盘突出；外伤影响脊髓功能,短期内能恢复的。第四十四条骨盆骨折。关于骨折法医鉴定是什么伤的回答。