大数据对社保行业有哪些应用-法师兄

1．从种类上看：一是养老、医疗、工伤、失业与生育等五种社会保险。其中，养老保险含企业职工基本养老保险、企业年金、机关事业单位养老保险、城镇居民基本养老保险、新农保、被征地农民养老保险，而医疗保险含城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合。二是社会救济，包括城乡居民最低生活保障、农民“五保”供养、生活无着的流浪乞讨人员救助、大学生及下岗工人再就业等。三是社会福利，包括老人、妇女、儿童、残疾、智障等特殊群体的保护。四是社会优抚，包括对有特殊贡献的军人及其眷属的特殊保护等。五是受政府委托管理的社会互助资金（资产），包括红十字会、慈善总会等部分非政府组织（NGO）的社会募集资金等。六是其他相关资金（资产），如公共卫生、住房公积金、保障性住房等。 2.从收支渠道看，其资金来源有各级财政拨款、单位及个人缴纳、社会捐助、利息收入、调剂收入、补助收入、赞助收入等； 3.从支出的范围上看，有养老、医疗、工伤、生育、失业、下岗、低保、救灾、扶贫、助残、退伍、福利院、五保户和贫困户临时救济等； 4．从涉及的政策法规看，有涉及五项基金的《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等，涉及社会救助的《城市居民最低生活保障条例》、《自然灾害救助条例》等，涉及社会福利的《中华人民共和国残疾人保障法》、《社会福利机构管理暂行办法》等，以及其他一些社会保障的法律、法规以及相关政策。 5.从涉及的管理和经办机构来看，目前我国的社会保障工作主要由民政、卫生、人社、住房保障等相关部门分别管理,经办机构涉及财政、税务、银行等相关部门。

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1.加大高端数据人才培养力度，多培养通晓相关专业知识和信息技术的复合型的人才，培养一批懂得大数据，收集大数据，并且善于研究大数据，深挖大数据...

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1、制订社会保障大数据研究与开发计划，在基于数据研究的社会保障预警机制方面，着力提升政府在社会保障资金征缴、待遇发放、基金运营、权益跟踪和处...

社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。注意第三点，要办理失业登记，并有求职要求。也就是你能尽快找到工作，且有继续工作的条件。失业金很少，每月在200-300元。而且领取的时间一般都很短，对以后没有影响的，建议如果不是特别困难没必要申请失业金