涉外劳动合同的内容有哪些 -法师兄

1、涉外劳动合同的内容包括：用人单位的基本身份信息；劳动者的基本身份信息；劳动合同的期限；劳动者的工作时间、地点、内容；工资和社保待遇；劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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以下是一份正式的涉外劳动合同：一、劳动合同终止期限； 2、工人的工作内容；三、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、工人...

答

1、涉外劳动合同的内容包括：用人单位的基本身份信息；劳动者的基本身份信息；劳动合同的期限；劳动者的工作时间、地点、内容；工资和社保待遇；劳动...

涉外合同的涉外因素一般包括下列三种情况： (一)合同的主体(即当事人)至少一方是外国人(含法人、其他组织和个人，下同)； (二)合同的客体在本国境外或者超过本国国境； (三)合同的某种法律事实发生于境外(如合同成立或者履行均发生于国外时，虽然合同的当事人均为本国人，仍被视为涉外因素的合同

涉外合同的生效要件有合同当事人具有行为能力、当事人之间必须达成协议、合同必须有对价和合法的约因、合同的标的和内容必须合法、双方当事人的合意必须真实、合同必须符合法定的形式。

涉外经济合同的基本内容1、的名称或者姓名、国籍、主营业所或住所;2、合同签订的日期、地点;3、合同的类型和合同标的种类、范围;4、合同标的的技术条件、质量、标准、规格、数量;5、履行的期限、地点和方式;6、价格条件、支付金额、支付方式和各种附带的费用;7、合同能否转让或者合同转让的条件;8、违反合同的赔偿和其他责任;9、合同发生争议时的解决方法;10、合同使用的文字及其效力。