2022年幼儿园老师产假多少天的

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• 问幼儿园老师产假到底多少天
  

  女职工产假期间的生育津贴的计发标准： （1）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加60天； （2）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围： 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

• 问幼儿园老师的和各有多少天
  

  职工与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇，未婚职工探望父母：职工达到法定结婚年龄，可持结婚证申请3天有薪婚假，晚婚的（男满25岁周岁，女满23周岁）增加奖励假7天。探亲假；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假为42天。晚育的女职工（24岁），除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，每四年给假一次20天，探亲假不含路程时间。公假，每年给假期一次20天；已婚职工探望父母：职工子女家长会及有拆迁办出据证明的拆迁假按公假对待，增加产假15天、配偶）以及岳父母去逝，给予3天有薪丧假，其中产前休假15天。应一次性使用。丧假。女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足4个月的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶假一次，假期为30天：职工的直系亲属（父母、子女，产假为15天至30天；妊娠4个月以上的，难产的：职工工作满一年以上，增加产假15天，不休奖励假的，给予女职工一个月工资的奖励。婚假产假：女职工产假为90天

• 问幼儿园老师请假一天了，幼儿园老师请病假扣工资吗？
  

  职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；（三）连续工龄满二十年不满三十年的，按本人企业工资级的85%发给。职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为：（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的60%发给；（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的65%发给；（三）连续工龄满二十年满三十年的，按本人企业工资的70%发给。

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