成都市社保补缴政策是如何规定的？求解！-法师兄

根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下： 1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。 2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。 3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。 4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。个体参保人员养老保险补缴规定个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的，劳动保障行政部门在每年度结束后的30日内公告或通知补缴；逾期仍未缴纳的，除补缴欠费数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。

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以下是成都市社保补缴政策：根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴...

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以下是成都市社保补缴政策：根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补...

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、单位提供需要补缴的书面申请、补缴人员名单以及时间、每月基数等明细情况。 2、劳动合同、工资发放明细表等其它相关材料； 3、审核通过后，社保经办机构输机办理人员补缴。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按湖北省城镇用人单位职工基本养老保险补缴暂行办法>的通知》（武劳社[2004]66号）、《关于贯彻执行的通知》（武劳社[2007]136号）计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

(1)已参保缴费中断的企业单位职工个人补缴养老、医疗保险的，需出具：职工本人档案、养老保险手册、失业证、第二代居民身份证、补缴期间单位每年任意3个月的工资记账凭证原件及其中记载补缴职工本人工资发放情况的《工资发放明细表》的复印件(加盖单位公章)1份(如不能提供工资凭证，养老保险按照历年下限进行补缴)、参保职工个人补缴社会保险(养老、医疗)费申请表。 (2)首次参保符合补缴条件须向前补缴的企业职工需出具： 1、《转招职工审批表》或《招聘人员登记表》原件及复印件1份; 2、第二代居民身份证; 3、补缴期间单位每年任意3个月的工资记账凭证原件及其中记载补缴职工本人工资发放情况的《工资发放明细表》的复印件(加盖单位公章)1份; 4、养老保险手册： 5、参保职工个人补缴社会保险(养老、医疗)费申请表。

成都社保缴费有时间限制吗？根据现行成都社保条例，生育保险欠费超过2个月。医疗保险欠费超过4个月视为中断，会影响生育保险待遇和住院医疗费用报销。如果在缴费时间内，建议你尽快缴费。超过补缴期限的，参保人员自重新参保之日起连续缴纳医疗费用。生育保险满12个月后，第13个月发生符合要求的费用，方可享受报销。按照规定，成都市用人单位应当如实申报并足额缴纳年度城镇职工基本社会保险费，但部分企业未如实申报并足额缴纳。成都市人力资源和社会保障局的公告要求，未如实申报并足额缴纳2012年城镇职工基本社会保险费的用人单位，应当在今年3月31日前到当地社保机构办理补缴手续。逾期不缴纳的，从欠缴之日起按规定加收滞纳金。逾期不缴纳的，从欠缴之日起按规定加收滞纳金。根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》，成都市居民养老保险参保人员缴费年限未达到最低标准的，可以申请补缴。补缴方式根据参保人员的年龄阶段确定。具体补缴规定如下：1。年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费可在两年内补缴，两年以上不得申请一次性补缴。2、年满60周岁但缴费年限不足15年：ａ．延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；ｂ．一次性支付至15年。支付标准：以当年选择的支付等级为支付基数，费率一次性支付12％。3、年满60周岁不足15年：按年／月缴费或补缴，缴费不得超过15年；4、年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不得少于15年，但不得补缴。