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生育津贴=单位申报工资平均数/30*产假天数,社保局按单位申报的全员平均工资做标准报销发放如果报销额比本人实际工资高,全部归个人,如果报销额比本人实际工资低,差额应该单位补齐后发给职工本人,所以个人拿到的生育津贴至少应该是自己的平时工资数额
根据规定生育津贴能领多少钱问题。回答如下:生育津贴:即女职工产假期间的工资。生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30天×产假天数。如果公司月缴费平均工资为5000元,产假98天,则生育津贴金额=16333元特别提醒:生育津贴>职工产假工资标准,用人单位不得克扣;生育津贴<职工产假工资标准,差额部分由单位补足。
是到你就最近社保中心去领!!!是按128天算是一次性发放!!直接一次性打到卡里!!你在产假和晚育假期间的五险一金工作单位已经帮你交过了。这你不用管了需要材料:夫妻2个结婚证、身份证、户口本、婴儿出生医学证明、个人上海开户的银行卡复印件(打钱用)。好像就这些吧。交到社保中粻绩纲啃蕺救告寻梗默心,大概40天内打到你卡里(通常两周就到帐了)上海生育津贴,大概从1.3万到8.5万不等吧。能领到多少,要看公司的交金系数
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