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有二级伤残鉴定的轻伤与伤残等级没有关系,轻伤是伤情鉴定,伤情鉴定的结论与是否构成刑事犯罪有关,伤残等级需要做伤残鉴定。《民法通则》[2]第1...
最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释第十二条的规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者...
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申请鉴定是你的权力,但是鉴定结果不一定构成伤残的。
按照法律规定,这个已经构成刑事案件,如果公安机关已经以故意伤害罪立案的,那这个是不能撤案的。但是受害一方可以出具谅解书,对犯罪嫌疑人可以从轻或者是减轻处罚,情节不严重的可以判处缓刑。具体情况建议当面咨询律师,如果需要律师服务的,可以来电详细咨询。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果属于某种情形,可以申请工伤,需要去鉴定部门鉴定。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定。停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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