变更法定代表人会影响以后的合同履行么

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• 问法人变更影响劳动合同的履行吗
  

  用人单位的名称或者法定代表人变更了，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第33条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”可见，用人单位的名称或者法定代表人变更的，只是用人单位相关事项的变更，用人单位的主体资格未变，这些事项的变更并不影响用人单位的主体资格，也不影响劳动合同的履行。

• 问单位法人代表变更会影响劳动合同的成立吗
  

  不影响劳动合同的履行。变更后的公司继承了原来的权利义务。原劳动部1996年发布的《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》明确指出，企业法定代表人的变更不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需要重新签订劳动合同。

• 问法定代表人变更前签的合同由谁履行
  

  法定代表人变更前签的合同由其所代表的法人组织履行。根据《民法典》第五十七条的规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

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