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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,所以,只要劳动者提供了劳动,单位就应该按时...
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配偶双方就离婚问题达成一致意见的,可以协议,中的内容包括以下几方面的内容:第一,双方当事人基本身份信息情况;第二,双方办理结婚登记的情况;第三,双方的意思表示;第四,双方关于财产的分割,债务的承担;第五,对于孩子抚养的约定;第六,双方签字,确认。
1、视具体情况而定。 2、如果是因为入职用人单位缴纳社保的,那么从入职单额当日开始交社保。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
1、不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年纪达退休要求,就不需要进行补缴; 2、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原由导致的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。根据《社会保险法》1第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。 第六十三条限定用人单位未按时足量交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。通常情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收组织视公司情况而定。
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