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单位和个人缴存比例各为7%的,月缴存额最低是338元;单位和个人缴存比例各为6%的,月缴存额最低是290元;单位和个人缴存比例各为5%的,月...
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缴纳住房公积金的单位仍可按照自愿原则参与住房公积金补充制度。职工本人和单位补充住房公积金的比例为1%至5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。住房公积金的存款比例仍为7%。符合《上海市减少住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金管理办法》规定的企业,可以申请减少缴存比例或者缓缴。
2015年上海住房公积金的最高基数是16357,最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。个人和单位分开交,比例1:1,就是你交多少单位交多少。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数:基本工资减去公积金汇缴总额(公积金不上税)的剩余额。注意,这里的基本工资是社保基数,不是月收入,有的人因为公司账务不同,收入可能两万多,但是基数可能就七八千,具体基数可以问公司)。基本账户就是常规的公积金缴纳账户,自己交缴费基数的7%(强制的比例),这个不能变的。补充账户不是强制的,交金比例是1-8%。因为公积金收入是不上税,多以国家规定了上限,而且交金比例每年只能调整一次,一般在7月份调整。
住房保障基金实行浮动缴费,由用人单位和员工协商缴纳,浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%,由用人单位和参保员工对等缴交,住房浮动缴费比例上限标准,今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。甲类计划的缴费比例为47%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。
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