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抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费的性质 根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇...
享有抚恤金的权利主体一般应当同时具备两个条件:一是必须是死者的配偶或直系亲属;二是死者生前主要或部分供养的人。 抚恤金虽然不属于遗产,但在处...
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我国抚恤金主要有两种: 一、为伤残抚恤金,发放对象为残疾军人、因公致残的公务员、民兵、见义勇为等人员;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。 二、为死亡抚恤金,发放对象是烈士、因公牺牲人员的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
享有抚恤金的权利主体一般应同时具备两个条件:一是必须是死者的配偶和直系亲属;第二,死者生前主要或部分供养的人。抚恤金虽然不是遗产,但在处理过程中会按照遗产继承人的顺序分配。第一个顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二个顺序。如果没有第一个顺序,抚恤金将在第二个顺序中分配。死亡抚恤金的具体分割由当事人协商解决。协商不成的,也可以向法院起诉。法院一般按照平等分割的原则处理养老金,同时考虑近亲属的客观情况。单位对非因工死亡家属的待遇主要有两种:丧葬费。二是供养直系亲属的救济费。两项待遇均不属于遗产,丧葬费用用用于处理死者后事,供养亲属的救济费用由单位支付给符合条件的直系亲属。只要亲属符合供养亲属的范围和条件,就可以享受供养亲属的救济费。如无一人符合条件,单位可不发放此项待遇。
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