五险中间断了半年是要补缴上呢还是只要继续缴就可以了？-法师兄

劳动者的社保出现中断情况，是属于劳动者离职所导致，因此，找到新工作，而且新公司办理社保的，那么要新公司出具签合同证明，劳动者要把未缴纳的社保补缴，才能把社保转入新公司。当然，劳动者不想继续找工作，那么自己带上解除劳动合同证明、社保手册到社保局办理手续，按期缴纳社保即可。

答

可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的...

答

社保补缴的过不了，试试纳税吧，月份断了没关系，年份够五年就可以。...

可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零。如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。法律依据《社会保险法》。

断交后能否享受保险金因危险而异。1、养老保险。ａ．养老保险按年限累计，养老保险退休后只能领取终身养老金。中途中断支付可以继续，但有可能影响退休后的养老金待遇。ｂ．多地缴存养老保险，却没有一个地方超过10年，要回户口地领。按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。2、医疗保险ａ．医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。三个月后接受诊察必须自己出钱。小病不在乎，大病很悲惨。因为有些地方会影响医疗保险的最高清算额。所以这个保险最好是连接起来。ｂ．如果医疗保险中断，中断期间不能享受医疗保险待遇。即使后续交易成功，也要等半年才能享受统一基金支付的待遇。医疗保险是现在的用途，当月支付中断，下个月不能清算医疗费，员工的诊察都要自费。3、失业保险失业保险一般人不领取。因为很麻烦，自动退休的话就不能领取失业保险。因此，一般影响不大。失业后能享受医疗保险吗？失业前，使用者和本人支付失业保险费一年以上，而且不是因为本人的意愿中断就业，可以领取失业金，也可以免费享受医疗保险。4、生育保险期满不能享受生育保险待遇。因为生育保险一般是12个月以上，继续缴纳的人可以享受。5、工伤保险工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是公司为员工支付的，工作中断交没有任何影响，但工作中必须处于保险状态。6、住房公积金公积金中断期间影响公积金贷款的申请，一般规定6月或1年后可以申请公积金贷款。

社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀！至于社会保险可以补缴吗，你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。