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如果你们没有接受医院的培训没有约定服务期, 并且没有约定竞业限制,那么是不存在所谓的罚款的,你尽管放心...
工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用...
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根据护理人员的工资计算,护理人员工资是多少,就支付多少。如果护理人员没有工作,一般是按照同行业的标准,一天一百肯定可以支持的。护理费用只有住院期间才支持,出院之后需要医生诊断证明需要护理才给护理费。
这个问题要区别看待,如果你们可以协商好的话,那就按照协商好的数额,如果协商不好,就要按照户口性质来判决。
探望权和抚养义务一般是不能协议约定免除的。但是具体诉求是不是合理,你老公是否有支付能力当然要结合实际情况,能协商当然最好。
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