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下面具体介绍一下 一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工...
宁波十级工伤:1一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于2447元每月的,按照2447元计算。(工伤保险基金支付) 2,解除劳动合同...
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回复时间:09-2709:36第一,先和用工单位协商看能否协助办理和给付工伤赔偿。 第二,单位不配合可以申请劳动仲裁。 第三,具体赔偿标准如下: 1.一次性伤残补助金:16个月本人工资; 2.一次性伤残医疗补助金:14个月大连市上一年度社平工资即 14*3664=51296; 3.一次性伤残就业补助金:24个月本人工资;(2和3需要与用人单位解除劳动合同后享有) 4.剩余的就是医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、假肢及辅助器械费用;这些由工伤保险基金支付; 5.护理费、停薪留职工资由单位支付。 以上1. 2. 4.三项由工伤保险支付。 建议找单位办理
、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
【法律意见】由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
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