我想咨询下对于试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿

大家都在问查看更多

• 问我想咨询一下社保缴纳比例是固定的吗？
  

  社保缴纳比例是固定的。社保缴纳比例是国家规定的，用人单位能调整的是社保缴费基数。例如养老保险的缴纳比例是企业承担20%，个人承担8%等，但各地区有所不同。

• 问咨询一下异地人员如何缴纳社保
  

  异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 养老保险的缴纳是为了保障自己老年的基本生活，养老金的领取除了达到法定的退休年龄外，还要求15年的缴纳年限，到年龄而未缴满15年的，可一次性补缴，相关的养老保险政策有补缴的规定和程序。

• 问我想咨询下对于试用期7天被辞退会有补偿吗
  

  试用期7天被辞退，如果是因为以下原因被辞退的，单位应当支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,471人已观看

• 1'40
  如何用社保卡给家人缴纳医保

  26,605人已观看

• 1'07
  公司想给员工缴纳社保需要操作什么

  1,635人已观看

• 1'03
  网上如何缴纳个人社保

  6,299人已观看

相关普法查看更多

• 
  我想和您咨询一下关于，社保缴费的问题

  13人已浏览

• 
  我很想咨询一下社保中断如何办？

  14人已浏览

• 
  想麻烦咨询一下，50岁缴纳社保合适吗

  10人已浏览

• 
  我想咨询一下行政诉讼如何同时请求赔偿

  11人已浏览