劳动争议诉讼费一般是怎么收取的

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• 问劳动争议诉讼费的收取标准
  

  我国劳动法第七十九条规定：“发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”

• 问劳动争议诉讼费收取标准
  

  本人不服XX市劳动争议仲裁委的裁决书,现已向该市开发区人民法院起诉(标的为补发所欠工资、加班费及补偿金共计6万余元)，请问法院应该如何收取诉讼费？法院说按财产案件的标的额6万余元收费2000余元（还需另加什么30%的费用），符合现行政策规定吗？答复：你好，根据《人民法院诉讼费收费标准》的规定，劳动争议案件每件的诉讼费用为30元至100元，财产总额超过10000元的部分收1%。你可以根据该规定来确定你应当交纳的诉讼费用。（以上为本栏目编辑人员意见，）

• 问劳动争议诉讼费用是如何收取的
  

  劳动争议诉讼费用的收费标准：劳动争议案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。

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