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根据《工伤保险条例》、人社部《工伤认定办法》规定,统筹地区人社局应当在收到认定申请之日起15日内作出是否受理决定,自受理之日起60日内作出工伤认定决定,其中权利义务明确的在15日内作出认定决定。并在作出认定决定之日起20日内送达工伤职工、用人单位,抄送社会保险经办机构。
到劳动局告是不要钱的。劳动者有权去劳动局投诉,维护其合法的劳动权益。而任何组织或者个人发现用人单位的劳动违法行为后,也可以去劳动局举报。举报、投诉是不收费的。
劳动合同到期一般不用解约,而是直接终止劳动合同;如果是因单位主动提出不续签而终止的,不用赔偿劳动者,但要给予其经济补偿。劳动者在用人单位每工作满一年,单位就需要补偿其一个月的工资。
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