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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以单位向个人申请劳动仲裁 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
要看是否符合申请五保的条件。依据《农村五保供养工作条例》第六条的规定,农村的老年人同时具备以下三个条件,才可以申请“五保供养”: 第一,无劳动能力; 第二,没有生活和经济来源; 第三,无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力。
要看具体情况。如果有法定赡养人,也要看整个家庭的经济状况。符合条件的还是可以申请低保的。城市最低生活保障的对象是共同生活的家庭成员,人均收入低于当地城市最低生活保障标准的非农业户口城市居民。我国《中华人民共和国老年人权益保障法》明确规定,低收入赡养人包括谁。兄弟姐妹抚养的兄弟姐妹成年后,有负担能力的,有义务抚养没有赡养人的兄弟姐妹。
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