相关问答
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...
就是工伤鉴定的不同伤残级别; 法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...
大家都在问查看更多
申请材料 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取); 2、工伤认定书的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工伤的有关资料
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁时效为一年,因身体伤残向人民法院请求保护的时效也为一年。现工伤职工劳动能力鉴定已经三年,与用人单位工伤保险待遇发生争议也已经是两年有余,应当知道自己的权利早已被侵害,已经超过仲裁时效,也超过民事诉讼救济的时效,不能通过司法途径主张权利,以上就是 工伤鉴定后三年赔偿的相关内容
如果单位没有足额购买社保的,八级工伤鉴定书是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
166人已浏览
116人已浏览
424人已浏览
590人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询