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职工产假一般是休多长时间

2022-07-03
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 如果女职工不同意用人单位解除劳动合同,则可要求用人单位继续履行劳动合同,并可要求用人单位支付相应期间的工资。 如果该被辞退女工不要求继续履行合同,则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。

相关法规

《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (四)法律、行政法规规定的其他情形。

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