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未成年人可以单独租用酒店吗

2022-09-12
未成年人因工致伤的,由于未满16周岁的未成人属于童工,不是法律意义上的劳动者,与用工单位构不构成合法的劳动关系,所以不符合《》规定的条件,故无法通过工伤处理。2.虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为,但是依法律规定,未成年人的合法权益是受法律保护的。在用工时用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务,未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的,应赔偿受害者因此所受到的合理损失。

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