违反交通法规如果出事故会处罚吗？-法师兄

关于职工上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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关于职工上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。...

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关于职工上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。...

违反交通管理，有下列第一项至第六项行为之一的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告；有第七项至第十一项行为之一的，处五十元以下罚款或者警告：（一）挪用、转借机动车辆牌证或者驾驶证的；（二）无驾驶证的人、醉酒的人驾驶机动车辆，或者把机动车辆交给无驾驶证的人驾驶的；（三）在城市集会、游行，违反有关规定妨碍交通，不听民警指挥的；（四）无理拦截车辆或者强行登车影响车辆正常运行，不听劝阻的；（五）在县级以上公安机关明令禁止通行的地区，强行通行，不听公安人员劝阻的；（六）违反交通规则，造成交通事故，尚不够刑事处罚的；（七）驾驶未经交通管理部门检验和批准行驶的机动车辆的；（八）驾驶机件不合安全要求的机动车辆的；（九）饮酒后驾驶机动车辆的；（十）指使、强迫车辆驾驶人员违反交通规则的；（十一）未经主管部门批准，在街道上搭棚、盖房、摆摊、堆物或者有其他妨碍交通行为的。有下列违反交通管理行为之一的，处五元以下罚款或者警告：（一）驾驶机动车违反装载、车速规定或者违反交通标志、信号指示的；（二）非机动车驾驶人员或者行人违反交通规则的；（三）在交通管理部门明令禁止停放车辆的地方停放车辆的；（四）在机动车辆上非法安装、使用特殊音响警报器或者标志灯具的。

《刑法》规定，违法交通规则造成交通事故，致人重伤、死亡或者使公司财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑，肇事逃逸的，或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。附：《中华人民共和国刑法》第133条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期