劳动仲裁复议申请是什么

大家都在问查看更多

• 问申请劳动仲裁的条件是什么，怎么申请劳动争议仲裁
  

  1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁申请复议不服怎么办
  

  不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。 4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。 5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。 6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。 7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。 8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。 9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。

• 问劳动仲裁申请复议有关联吗
  

  劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议劳动仲裁申请复议根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法做出处理。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,929人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,615人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,582人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  12,051人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁能申请复议吗

  198人已浏览

• 
  什么是劳动争议仲裁申请

  213人已浏览

• 
  什么是劳动争议仲裁申请?

  250人已浏览

• 
  怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程是什么

  326人已浏览