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1、手指被截肢是工伤,若用人单位依法购买工伤保险的,劳动者可以申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金;若未购买的,对工伤医疗费等事项产生争议的...
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之...
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1、手指被截肢是工伤,若用人单位依法购买工伤保险的,劳动者可以申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金;若未购买的,对工伤医疗费等事项产生争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
1、手指被截肢是工伤,若用人单位依法购买工伤保险的,劳动者可以申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金;若未购买的,对工伤医疗费等事项产生争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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