相关问答
2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间...
退休还在工作的发生交通事故有误工费。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定; 那么,其实没有明确规定要受年龄限制。因此退休后仍工作的,发...
大家都在问查看更多
1、理论上是可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认就可以了。 2、对于交通事故中,受害者为老年人,达到退休年龄的,目前是否可以得到误工费的赔偿,各地法院判决不一样。可以说大部分的法院少有支持。 3、目前,我国规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女管理者(女干部)55周岁,女工人50周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的,可以申请提前5年退休男年满50周岁,女年满45周岁,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请办理提前退休。因此,对于达到退休年龄,开始领取养老金的,法院对于这部分人的交通事故受伤后就不再赔偿误工费了。
看情况而定: 其一,如果退休人员另谋职业,还在上班的,则按照实际减少的收入计算误工费; 其二,对于没有工作,退休在家的老人,事故责任方可以不给误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
有退休金只要受理者符合条件就必须要给;我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄,在遭受人身损害时就不能主张误工费。但只要符合条件也是可以主张的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费的话原则是一个人计算的,除非医院出具证明需要一个以上人员护理,自行护理,费用计算类似误工费,即应有单位出具证明请假的天数,再按照实际收入计算,收入以纳税证明为最有力,否则按照当地该行业的平均收入计算交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。乘座的交通工具以普通公共汽车为主,特殊情况下可乘座救护车、出租汽车,但应当由受害人说明使用的合理性。像你母亲这种腿受伤的请况,乘坐出租车是合理的。没有生活费这种说法,指的是抚养费,在你这个案子中,你母亲没有需要抚养的人住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数,受害人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
22人已浏览
175人已浏览
151人已浏览
115人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询