没给员工买五险，员工在工作中发生意外事故，公司需要怎样赔偿？

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• 问公司没给员工买工伤保险，发生工伤意外怎么办？
  

  公司没给员工买工伤保险，发生工伤意外:一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。 另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。 在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书，以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后，还需要申请劳动能力鉴定，该项鉴定主 要包括两项内容，即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。确定伤残等级后，伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇，向单位主张， 单位拒不支付的，并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

• 问公司不给员工购买保险，员工在外面做生意，员工该怎样办？
  

  公司不缴纳社保本身是违法的行为，就应该受到法律的制裁。 你们如果担心被报复，可以去派出所备案。 以及你们以后要有证据意识，老板给你们打电话的话记得录音，要是找人骚扰你们的话记得及时报警以及拍照录像。 另外你们也只是向工商管理部门投诉，到时候处理结果是什么还不一定的。

• 问公司不给员工购买保险, 员工在外面做生意, 员工该怎么办? 员工怎样
  

  公司不缴纳社保本身是违法的行为，就应该受到法律的制裁。 你们如果担心被报复，可以去派出所备案。 以及你们以后要有证据意识，老板给你们打电话的话记得录音，要是找人骚扰你们的话记得及时报警以及拍照录像。 另外你们也只是向工商管理部门投诉，到时候处理结果是什么还不一定的。

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