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办完辞职手续后,公积金可以取出来。建议离职时,要办理离职手续,拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案,然后到劳动局办理失业证,在到社保局办理...
辞职员工可以提取公积金。按法律规定,只要符合法律规定的,可以按法律规定提取公积金。详见相关规定《住房公积金管理条例》第二十四条:职工有下列情...
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公积金提取的时间没有特别限定。员工有以下情形之一的,都可以提取员工住房公积金账户内的存储余额: 1、需要购买、建造、重建或大修自己房屋的; 2、员工退休、离休的; 3、因员工完全丧失劳动能力,终止与本单位的劳动关系; 4、出境定居的; 5、偿还购房贷款本息; 6、房租超过家庭工资收入的规定比例。 依照前第 2、 3、4项规定,需要提取员工住房公积金的,会同时注销职工住房公积金账户。若员工需要提取住房公积金账户内的存储余额的,用人单位需要给予确认,并出具提取证明。
自己辞职是没有的。第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
辞职员工可以提取公积金。按法律规定,只要符合法律规定的,可以按法律规定提取公积金。详见相关规定《住房公积金管理条例》第二十四条:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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