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十级伤残一次性伤残补助金和一次性就业补助金由各省制定的,计算方法不同。建议参照各地工伤保险实施办法来确定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
符合国家标准的劳动能力鉴定职工工伤职业病残等级》GB/T16180-2014年5、二十三四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后的规定,应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条的规定,工伤职工认定为九级残疾的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利外,享受以下待遇:1。工伤保险基金支付的一次性残疾补助金为9个月的本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助金,用人单位应当支付一次性就业补助金。具体标准按省、直辖市、自治区规定。
至少可以评为八级伤残,具体以鉴定机构鉴定结论为准。侵权责任承担是按过错比例划分责任的。关于侵权责任是可以协商的,协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的,向公安机关报案,依法解决。 侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。若遭受侵权须以过错责任原则或无过错责任原则从侵权行为、侵权人过错、损害结果、因果关系等方面举证,无法举证的承担举证不能的后果。 人身损害赔偿项目包括:医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,误工费、交通费,残疾辅助器具费,后续治疗费,残疾赔偿金(死亡赔偿金),被抚养人生活费,(丧葬费),若遭受重大身体损害的还可以请求精神损害赔偿。损害赔偿金的计算需要具体结合相关材料详细的计算。
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