相关问答
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止...
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补...
大家都在问查看更多
如果用人单位有交社保，工伤认定费用由工伤保险基金中支付；如果用人单位没交社保，则工伤认定费用由用人单位承担。
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
工伤认定：保险关系所在的人社局，没有保险，那就在单位注册地所属的县、区（某些地方已放开至事故伤害地的县、区）另，有些人社局会在便民中心设立服务窗口，去之前先问清楚地点，材料（此环节如果没合同，单位不承认，至少三个月出结果）；这就为大家提供工伤鉴定地点了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
173人已浏览
209人已浏览
128人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
