工伤赔偿的怎么做账

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• 问工人工伤赔偿怎么做账？
  

  1、据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》（苏地税规[2011]13号）第二十六条的规定，企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工（或家属）签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报告（或证明）、法院文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。 2、因此，企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

• 问职工的工伤赔偿金怎么做账
  

  一、会计分录 首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录： （一）由社保出 收到时：借：银行存款 贷：其他应付款（或应付职工薪酬） 支付时：借：其他应付款（或应付职工薪酬） 贷：现金（或银行存款） （二）由企业出 计提时：借：生产成本/销售费用/管理费用（入职工对应的相关费用） 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款或现金

• 问支付的工伤赔偿怎么做账
  

  从保险公司拿到赔偿: 借:银行存款150000 贷:其他应付款——工伤赔款150000 支付赔偿: 借:其他应付款——工伤赔款150000 管理费用——福利费10000 贷:银行存款160000

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