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主要看你作为雇员在执行职务中是否存在重大过失或故意,如果没有你可不用承担赔偿责任。如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔...
需要承担,机动车车主吊销驾照。 机动车驾驶人将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,扣留机动车驾驶证,可并处吊...
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当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金;死亡的,应支付死亡赔偿金等等。如果有需要,可以联系我,专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航。
发生交通事故后,应该及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的一个证据,也只有交警部门认定的责任是权威的,其他任何人或机关的说法都是没用的,建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看,如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话,可以向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案,如果调解不成,当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失。同时逃逸致人死亡根据刑法规定在7年以上量刑,同时要承担民事赔偿,赔偿的范围为:死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支、被抚养人生活费等。
雇人开车出事故车主要承担责任。雇人开车时,受雇人员和车主之间形成了雇佣关系,根据法律规定,雇员在雇佣活动中致人损害,雇主承担赔偿责任,如果损害是雇员故意或重大过失造成的,则由雇员和雇主承担连带责任,并且此时雇主赔偿后还能向雇员追偿。 《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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