上班期间开车撞死人需要付什么责任-法师兄

看责任比例，负主要责任的，涉嫌交通肇事罪，承担刑事责任，同时也要承担民事赔偿责任的，民事赔偿部分如果是职务行为可以公司承担赔偿责任的。可来电

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如果主观故意驾驶撞人，造成损害后果，则构成故意伤害或故意杀人罪。一般属于交通事故，是过失行为，按责任比例承担民事赔偿。构成犯罪的，为交通肇事...

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如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话，公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。...

事故责任由交警部门划分。你所说的你外公在斑马线被撞，道交法有规定行人在道路通行时应当确保安全，这是你外公的一个违法行为。但其处于斑马线内，货车对于斑马线应当保持高度的注意义务！所以货车当时在做什么？为什么没有看到前方斑马线上有人？这是其事故发生的主要原因。个人经验判断，如果你外公是在斑马线上正常行走，未注意来车；货车因疲劳，或者打手机等行为未注意斑马线上情况。考虑或者主责或者全责；行人次责或者无责。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪；危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿，取决于对事故的发生有没有直接关系，如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人，司机是公司企业的员工，车辆是挂靠单位的等等，这些情况需要负事故的连带赔偿责任。交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。交通事故的责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。然后再根据原因看是哪一方的过错导致的，过错大的一方，承担的责任越大，当然也要承担主要的赔偿责任，所以事故责任的大小与赔偿责任息息相关。另外交警作出责任划分不是口头的形式作出，而是需要出具一份书面的《事故责任认定书》，认定书上主要会写明事故的经过、认定依据、承担事故的责任人、责任承担情况。事故责任一经作出，双方确认并认可，就可以作为该事故的赔偿依据。