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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3...
《北京市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即国家规定的3天假期外，北京又单独增加7天，...
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你好,职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。二、职工结婚时双方不在一地工作的都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。另外，如果双方是晚婚（男25周岁、女23周岁以后）的，参考当地省、自治区、直辖市的计划生育条例，给予一定的奖励婚假。北京市奖励婚假为7天。包括法定假日和公休日，是连续计算的。公司自己规章制度中规定婚假可以，但假期不得低于国家的规定
北京教师婚假为三天，2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。 《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。比如，男方休10天，女方只能休20天。 但实际操作比较麻烦困难
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