工伤纠纷诉讼还可以先予执行吗？

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• 问哪些劳动纠纷可以先予执行
  

  1仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 2仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： 1、当事人之间权利义务关系明确; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。 关于 劳动仲裁的审理期限，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。但要是有特殊情况的话，则可以适当的延长一点审理期限。总的来说，我国法律站在实质公平的立场上，会更保护弱势的劳动者一些，所以，当您被单位侵权时，您也不用太过担心，可以拿起法律武器勇敢的保护自己。

• 问民事诉讼先予执行法院可以直接执行吗
  

  先执行案件在执行过程中需要采取强制措施，需要人力物力，甚至有些案件的先执行费用远远超过普通执行案件的执行费用，不能完全由国家承担，应当由当事人支付。

• 问房屋租赁合同纠纷可以先予执行吗
  

  不能。 因房屋租赁合同产生纠纷向法院起诉的，房屋租赁合同纠纷并不是先予执行的事项，所以不能申请先予执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零六条，先予执行范围 人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行： (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条，先予执行条件 人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件： (一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的; (二)被申请人有履行能力。人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。

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