过完元旦什么时候接案?-法师兄

过完法定假日，1月4号开始上班，就可以到法院立案了。

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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清...

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不会发整月工资，理由如下： 1、按照五天标准工作制，这个月共23个计薪日，但是日工资=工资总额/21.75，所以计算的时候会出现差异。比如最...

过完户拿着你的相关房产证明，就可以提取公积金啊

2015年已经接近尾声，仔细一看，几年已经没有小长假了。离我们最近的假期就是2016年元旦节，那么2016年元旦节怎么放放几天假具体是怎么安排的2016元旦放假时间安排表2016元旦节放假安排：2016年1月1日至1月3日，放假3天。2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日。2016年1月4日(星期一)为正常上班。2016元旦放假几天：根据日历表上显示，2016年1月1日星期五到2016年1月3日星期天，共休三天友情提示：1、2016年1月1日至1月3日，放假3天;1月4日(星期一)为正常上班;2、该消息是小编预测的，详情以国务院年发布的<>为准。(每年发布时间在12月10日左右，小编也会持续关注，更新最新最准确的放假时间安排表)2016年元旦节放假高速免费吗根据XX发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。由此可以看出元旦不在免通行费节假日之列，所以2016年元旦高速公路不免费。

有工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。