请问一下关于辞职办理流程都是什么-法师兄

辞职办理流程 1、提前至人事领取员工辞职审批表。 2、填写员工辞职审批表。 3、人事专员查看员工档案是否有培训协议，确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4、离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。 5、离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。 6、人事完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收，并形成回收记录，定期将辞职人员工作卡进行销毁。 7、员工在人事办理离职手续;人事工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请; 如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。 8、部门经理审核辞职手续。 9、事行政经理审核辞职手续。 10、总经理审批辞职手续文件。 11、辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。 12、人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统，办证薪资正常发放。

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公司破产清算流程： 1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员...

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劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。企业职工调动、辞职、解除劳动合...

危险品资质办理的步骤： 1、准备相应的申请材料，材料包括：申请经营许可证的文件及申请书、相关从业人员的资格证明、经营产所的产权证明或者租赁证明、企业名称预核准证明、危险品化学事故应急预案备案登记文件。 2、在准备好相关申请材料后，前往发证机关提交材料进行申请，无论是否受理，发证机关都会在五个工作日内出具通知，等待发证机关受理后，接受工作人员对经营场所和设施的现场考察，一切没有问题后，发证机关将在一个月内做出是否准予许可的决定。

辞职异地医保卡的钱仍然可以使用不会被清零，在办理社保转移后里面的钱也会随之转移。根据《劳动合同法》规定，劳动者辞职的，单位要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1、案件受理 2、调查取证 3、立案侦查 4、处置善后。非法集资的办案流程一共分四步，案件受理、调查取证、立案侦查和处置善后，这四个步骤构成完整的办案流程，而且往往会牵扯到多个部门，公安、法院、行业主管部门等，作为百姓平时也要多注意防范。