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亲属可以领取养老金：革命烈士、因公牺牲的家属；18岁以下工人子女；完全丧失劳动能力；工人配偶或父母达到法定退休年龄；工人父母死亡，祖父母、祖...
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位非过失解雇；用人单位经济裁员；用人单位有劳动合同法第三十八条单位协商解除劳动合同...
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1、强买强卖商品的。所谓强买强卖，是指违背购买者或者出售者的意愿，以高价或者低价进行交易，或者在对方不情愿作交易的情况下强迫要求达成交易行为。这种情况多发于双方地位不平等的市场交易中。 2、强迫他人提供或者接受服务的。所谓服务，指的是具有正规的营业性服务，比如住宿、运输、餐饮、维修等。对于强迫他人提供或接受服务时，这个“他人”一般应是在从事商品的营利性服务的工作，而不能是没从事此类服务的人。 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;这种情况是在投标或拍卖时多发的，一般是同是竞标人或竞拍者，但一方为了中标或中拍，而使用威胁或暴力手段强迫另一方放弃或者配合其行为，以达到一定目的的行为。 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的; 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。这种情况也是在竞争激烈的市场中多发的，常常体现为倚强凌弱，通过一定的胁迫手段迫使退出或参加经营活动，同样要求是违背当事人的意志。
以下解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位非过失性辞退；经济裁员；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；用人单位提出的协商解除；其他。
死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成损失的一种补偿。而死亡抚恤金则是国家按照相关规定对在战争中牺牲以及因公牺牲的人员家属抚慰和经济补偿。生命本身不可能也不必要用金钱进行计算，所以，“死亡赔偿金”或抚慰金不是对死者生命本身的赔偿，而是抚慰死者的近亲属。所谓“抚”的意思是爱抚，物质弥补精神的抚慰；“慰”意思是安抚招纳或接纳安慰,而且两者支付的主体和法律依据不同。 在我国不同的阶段和不同的法律法规中，对抚恤金死亡赔偿金内容的概念并不一致。有的叫“死亡抚恤金”、有的叫“死亡补偿费”，有的叫“死亡赔偿金”。此外，我国还规定有军人死亡、病故抚恤金，职工因公伤亡一次性工亡补助金和供养亲属抚慰金等制度。
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