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1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8%; 2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人...
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为大家提供苏州社保比例基数:我看了你的原始数据,楼主是苏州城市社保。最有可能的原因是社会保险(养老,医疗,失业)的原始数据弄错了。 你的实际工资中计算的社会保险基数是14000而不是7000。但是你的住房公积金肯定按照7000元做的。 所以建议你先向企业HR确认此数据的正确性,排除HR方面的数据错误。(比如,做工资扣款时的copypaste错误或者excel下拉刷新错误。或者是HR做新员工申报时将头两个月的工资作为基数申报或计算了)。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%,这就是杭州企业社保缴费比例了。
养老保险:公司应交部分:2906*14%=406、84,个人应交部分:2906*8%=232、48工伤保险:公司应交部分:1890*0.2%=3、78,个人不需要缴纳失业保险:公司应交部分:1890*0.8%=15、12,个人部分:1890*0.2%=3、78生育保险:公司应交部分:4058*0.85%=34、49医疗保险:公司应付部分:4058*8%=324、64,个人部分:4058*2%=81、16养老基数缴费区间:2906~16575;失业,工伤缴费区间1890~20292;医疗,生育4058~20292。
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